Главное меню

НОВОЕ МЕНЮ

План работы Научно методического совета

 

Тема методической работы школы

 

«Повышение профессиональной компетентности педагогов, как обеспечение условий для реализации Федерального государственного образовательного стандарта общего образования в рамках модернизации системы образования»
Задачи:

 

 

 

1.      Внедрение обновленных образовательных стандартов, включая требования к структуре образовательных программ (второй ступени образования), требования к условиям реализации образовательных программ и требования к результатам их освоения.
2.      Развитие и совершенствование существующей в школе системы поддержи талантливых школьников,  среды для проявления и развития познавательных и творческих способностей каждого ребенка, стимулирования и выявления достижений одаренных ребят. Формирование портфолио.
3.      Повышение педагогического профессионализма через систему научно-методической и опытно-экспериментальной деятельности педагогов, постоянного повышения их квалификации.
4.      Информатизация образовательного процесса.
5.      Оптимизация информационной среды с учётом здоровьесберегающего обучения.
6.      Внедрение новых технологий и методик здоровьесберегающего обучения, обеспечивающих формирование заинтересованного отношения к собственному здоровью, здорового образа жизни всех участников образовательного процесса.

 

Основные направления деятельности


1.Работа с кадрами

 

 

 

Курсовая переподготовка

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Составления плана курсов повышения квалификации

июнь, сентябрь

Старший методист.

Перспективный план курсовой переподготовки

2

Составление отчетов по прохождению курсов

январь, июнь

Старший методист

Отчет в управление образования, отчеты на совещании при директоре

3.

Учет курсовой подготовки по плану повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС для детей с ОВЗ

по графику

Старший методист

Выполнение плана по введению ФГОС для детей с ОВЗ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Школа молодого педагога


 

 

 

№ п/п



Мероприятия



Сроки



Ответственные



1.



Посещение занятий школы профессионального мастерства



по плану занятий



Старший методист



2.



Посещение уроков учителей со сложившейся системой работы



по графику


(1 раз в месяц)



Старший методист, Руководители ШМО



3.



Участие в методических мероприятиях в рамках ЕМД



январь



Старший методист



4.



Проведение открытых уроков с дальнейшим анализом



в течение года



Руководители ШМО




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3.Занятия школы профессионального мастерства

 

 

 

 

№ п/п

 

 

Тема

 

 

Сроки

 

 

Исполнители

 

 

Прогнозируемый результат

 

 

1.

 

 

Аналитическая деятельность учителя. Составление анализа контрольных работ, анализа работы учителя за год.

 

Анализ работы ШМО.

 

 

сентябрь

 

 

Старший методист

 

 

Анализ работы учителей-предметников, руководителей ШМО.

 

 

2.

 

 

Обобщение педагогического опыта на различных уровнях.

 

 

в течение года

 

 

Руководитель ШМО

 

 

Обобщение педагогического опыта

 

 

3.

 

 

ТДМ на уроке рефлексии

 

 

январь

 

 

методист Гайдукова В.И. НОУ ДПО «ИСДП»

 

 

Проведение уроков ОНЗ, рефлексии и уроков развивающего контроля в ТДМ

 

 

4.

 

 

Совершенствование образовательных технологий и методик педагогов (в рамках ЕМД)

 

 

январь

 

 

Старший методист

 

 

Методические материалы по результатам ЕМД

 

1.План работы Научно методического совета

Тема методической работы школы

«Повышение профессиональной компетентности педагогов, как обеспечение условий для реализации Федерального государственного образовательного стандарта общего образования в рамках модернизации системы образования»

Задачи:

1. Внедрение обновленных образовательных стандартов, включая требования к структуре образовательных программ (второй ступени образования), требования к условиям реализации образовательных программ и требования к результатам их освоения.

2. Развитие и совершенствование существующей в школе системы поддержи талантливых школьников, среды для проявления и развития познавательных и творческих способностей каждого ребенка, стимулирования и выявления достижений одаренных ребят. Формирование портфолио.

3. Повышение педагогического профессионализма через систему научно-методической и опытно-экспериментальной деятельности педагогов, постоянного повышения их квалификации.

4. Информатизация образовательного процесса.

5. Оптимизация информационной среды с учётом здоровьесберегающего обучения.

6. Внедрение новых технологий и методик здоровьесберегающего обучения, обеспечивающих формирование заинтересованного отношения к собственному здоровью, здорового образа жизни всех участников образовательного процесса.

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

1.1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

Курсовая переподготовка

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Составления плана курсов повышения квалификации

июнь, сентябрь

Старший методист.

Перспективный план курсовой переподготовки

2

Составление отчетов по прохождению курсов

январь, июнь

Старший методист

Отчет в управление образования, отчеты на совещании при директоре

3.

Учет курсовой подготовки по плану повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС для детей с ОВЗ

по графику

Старший методист

Выполнение плана по введению ФГОС для детей с ОВЗ

1.2. Школа молодого педагога

Цель:

Ø практическое изучение вопросов, являющихся проблемными

Ø преодоление затруднений в работе учителя

Ø создание условий для повышения профессионального мастерства начинающих педагогов

№ п/п

Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Посещение занятий школы профессионального мастерства

по плану занятий

Старший методист

2.

Посещение уроков учителей со сложившейся системой работы

по графику

(1 раз в месяц)

Старший методист, Руководители ШМО

3.

Участие в методических мероприятиях в рамках ЕМД

январь

Старший методист

4.

Проведение открытых уроков с дальнейшим анализом

в течение года

Руководители ШМО

1.3.Занятия школы профессионального мастерства

Цель:

Ø практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной

группы педагогов

Ø преодоление затруднений в работе учителя

№ п/п

Тема

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Аналитическая деятельность учителя. Составление анализа контрольных работ, анализа работы учителя за год.

Анализ работы ШМО.

сентябрь

Старший методист

Анализ работы учителей-предметников, руководителей ШМО.

2.

Обобщение педагогического опыта на различных уровнях.

в течение года

Руководитель ШМО

Обобщение педагогического опыта

3.

ТДМ на уроке рефлексии

январь

методист Гайдукова В.И. НОУ ДПО «ИСДП»

Проведение уроков ОНЗ, рефлексии и уроков развивающего контроля в ТДМ

4.

Совершенствование образовательных технологий и методик педагогов (в рамках ЕМД)

январь

Старший методист

Методические материалы по результатам ЕМД

1.4. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

по графику

Старший методист

Преодоление затруднений при написании заявлений

2.

Индивидуальные консультации с педагогами по снятию тревожности

по необходимости

Педагог - психолог

Снятие тревожности у аттестуемых

3.

Уточнение списка аттестуемых работников в текущем учебном году

сентябрь

Старший методист

Список аттестующихся педагогических работников.

4.

Совершенствование нормативной базы по аттестации

сентябрь

Старший методист

Систематизация материалов по аттестации.

5.

Заполнение электронного портфолио учителя

по графику

Вед. инженер, Аттестуемые педагоги

Заполнение мониторинга

1.5. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

1.5.1.Обобщение опыта работы учителей

№ п/п

ФИО учителя

Сроки

Уровень обобщения опыта

Прогнозируемый результат

1.

Серукова Т.А.


Муниципальный

Материалы опыта, пополнение методической копилки

Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE